Dipl. Psych. Niels Schagen
Mit Erfahrung in verschiedenen Unternehmen, darunter die Sozialwirtschaft, mittelständische Unternehmen, Startups und internationale Konzerne wie TUI und Volkswagen, kenne ich verschiedenste Arbeitskulturen und Organisationsformen aus dem eigenen Erleben und Gestalten:
Als ehemaliger Personalmanager und HR Business Partner habe ich Fach- und Führungskräfte in herausfordernden Situationen beraten, Unternehmen durch Veränderungsprozesse begleitet und war für sensible Personalthemen verantwortlich. Ich weiß, welche Erfolge im Berufsleben möglich sind, aber auch, welche Herausforderungen anstrengende persönliche und berufliche Umbrüche mit sich bringen können und wie ein externer Blick dabei helfen kann, diese zu bewältigen.
Diese Erfahrungen fließen nun in meine Arbeit als selbstständiger Coach, Trainer, Mediator und Organisationsberater ein. Mit einer analytischen, offenen, kreativen und lösungsorientierten Herangehensweise unterstütze ich dich, dein Team oder dein Unternehmen, neue Perspektiven zu erkunden, mehr Klarheit zu gewinnen und anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
Kontaktiere mich, um mehr darüber zu erfahren, wie ich unterstützen kann.
Aus- und Weiterbildung:
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Studium der Psychologie in Berlin und Genf (HU Berlin und Université de Genève)
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Systemischer Coach (ARTOP, Berlin)
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Zertifizierter Coach und Trainer für "Perma-Lead-Positive Leadership" (DGPP)
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Verhaltenstrainer und Organisationsberater (Kompetenzzentrum Mensch, Gesundheit, Arbeit e. V., Universität Potsdam)
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Zertifizierter Mediator (Universidad Pompeo Fabra - Barcelona School of Management, Barcelona)
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Agile Coach (ICAgile Certified)
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SCRUM Master (Scrum.org Certified)
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Associate Coach und Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e. V. (DBVC) und im IOBC
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Laufende zusätzliche Weiterbildungen und Supervision
Seit 2020 arbeite ich als Dozent in der Aus- und Weiterbildung am Supervisionszentrum Berlin.
Ich bin verheiratet, Vater zweier Kinder und wohne in Berlin.
Arbeitsschwerpunkte:
Coaching für Fach- und Führungskräftee, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Konflikte, Umgang mit Stress, gesunde Arbeit und gesunde Führung, Karrierecoaching und berufliche Umorientierung, Teamcoaching/Teamentwicklung, Organisationsberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Branchenkenntnisse:
Sozialwirtschaft, Dienstleistung/Beratung, IT-, Tourismus- und Automobilindustrie