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Erfahrung: 

Bevor ich mich als Coach, Trainer und Organisationsberater selbstständig gemacht habe, war ich viele Jahre im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig – im Mittelstand, in Start-ups und in Konzernen wie TUI und Volkswagen. Ich habe Führungskräfte beraten, Veränderungsprozesse begleitet und sensible Personalthemen verantwortet.

Ich weiß, welche Dynamiken Organisationen prägen und wie herausfordernd berufliche Veränderungen, neue Rollen oder schwierige Situationen sein können.

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Heute begleite ich als selbstständiger Coach, Trainer, Mediator und Organisationsberater Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.
 

Wie ich arbeite:​

Ich arbeite lösungsorientiert, psychologisch fundiert und mit einem systemischen Verständnis für Zusammenhänge. Ich erlebe immer wieder wie der Blick von außen hilft, Klarheit zu gewinnen, Muster zu erkennen und neue Handlungsspielräume zu entwickeln.

 

Ich bin Partner im ISOS Institut für systemische Organisationsberatung, Supervision + Coaching in Berlin-Schöneberg und habe dort Räume für Coachings, Team-Workshops oder Mediationen.
 

Was mich auszeichnet:

• Fundiertes psychologisches Know-how

• Klare Sprache, Lösungsorientierung, kreative Methoden

• Systemischer und praxisnaher Blick

• Erfahrung in unterschiedlichsten Arbeitskulturen

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Sie möchten herausfinden, ob meine Arbeitsweise zu Ihrem Anliegen passt? In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir, worum es geht und welches Format sinnvoll sein könnte.

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