Mein Angebot

Coaching &
Online Coaching

Coaching wendet sich an Fach- und Führungskräfte und Selbstständige, die Kompetenzen erweitern möchten, neue Perspektiven und/oder Lösungsansätze in einem geschützten Raum erkunden möchten.

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Ablauf:

Ihr individuelles Coachingziel klären wir in einem ersten, kostenlosen Beratungsgespräch. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie den Coachingprozess mit mir beginnen möchten.

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Abhängig von Ihrem Ziel werden wir in den darauf folgenden Gesprächen ihr Anliegen bearbeiten.  Sie erlernen und festigen dabei neue Fähigkeiten und erkunden neue Handlungsspielräume.

Die Dauer des Coachings richtet sich nach Ihren Zielen. Manchmal reichen bereits wenige Sitzungen. 

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Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Leistungsfähigkeit auszubauen oder wieder herzustellen, Konflikte zu lösen, Ihre (neue) berufliche Rolle oder Führungsposition auszugestalten oder Veränderungsprozesse und persönliche Umbruchsituationen zu bewältigen.

Offenheit und absolute Vertraulichkeit gegenüber Ihren Anliegen sind dabei Grundvoraussetzung.

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Kontaktieren Sie mich, ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.

Training

Trainings und Seminare gebe ich u. a. zu den folgenden Themenfeldern: Psychische Gesundheit und gesunde Führung, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Kommunikation und Konflikte.

Meine Trainings gestalte ich praxisorientiert und richte sie passgenau an Ihren Bedarfen aus.

Sprechen Sie mich einfach an.  

Teamcoaching & Teamentwicklung

Ziel eines Teamcoachings ist es, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit des Teams zu stärken und weiterzuentwickeln. Dieser Prozess ist meist langfristig, da zuerst gelernte Muster & Verhaltensweisen, welche bisher hilfreich waren oder sich unbemerkt eingeschlichen haben, erkannt werden müssen, um dann mit dem Team bearbeitet werden zu können. Im Teamcoaching wird die Kompetenz aller TeilnehmerInnen mit einbezogen, um zu dauerhaft tragfähigen und erfolgreichen Lösungen zu gelangen.

Mögliche Anlässe für ein Teamcoaching:

• ineffiziente Abläufe 
  oder unklare Aufgabenverteilungen,

• unklare Ziele,

• Konflikte im Team, zwischen Teams oder zwischen dem Team und der Führungskraft sollen gelöst werden,

• Kommunikation ziel-führend und/oder wertschätzend gestalten,

• ein neues Team soll zusammengeführt werden,

• Partizipation an Entscheidungsprozessen,

• ein Team weiterentwickeln (z. B. in Bezug auf Zusammenarbeit oder Innovation).
   

Ob ein Teamcoaching für Sie und Ihr Team die richtige Maßnahme ist, klären wir am besten in einem unverbindlichen Beratungsgespräch. Kontaktieren Sie mich!

Gesundheitscoaching und betriebliche Gesundheitsförderung

Einen Schwerpunkt meiner Arbeit bildet das Thema Arbeit und Gesundheit.

Dieses Thema hat in den vergangen Jahren und Monaten nochmal an Relevanz gewonnen.
Viele Beschäftigte befinden sich auf Grund gestiegener Anforderungen in einer sehr angespannten Situation - Homeoffice und virtuelle Meetings werden nicht von allen als Bereicherung erlebt. Die Energie-Ressourcen sind aufgebraucht. Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sind oft überfordert.

Ich unterstütze Einzelpersonen durch Coaching und Organisationen durch Beratung, Team-Workshops und Organisationsentwicklung beim Erhalt und der Wiederherstellung von Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit.

Sprechen Sie mich gerne an.